为了有效解决城区新建中小学扩招和部分中小学学科教师缺员问题，保证城区中小学2023年秋季顺利开学，根据《365体育投注_365体育网址-中国足彩在线推荐：农村学校教师进城任教公开竞聘实施办法》，面向全县为第三初级中学、城关中学、第六小学、柳林小学公开竞聘学科缺员教师，特此公告。

一、竞聘职位

城区中小学共缺员教师85名，其中初中35名、小学50名。竞聘职位如下：

（一）第三初级中学（20名）：语文2名、数学4名、英语4名、物理2名、历史1名、地理2名、生物2名、体育3名。

（二）城关中学（15名）：语文3名、数学2名、地理2名、物理3名、生物4名、体育1名。

（三）第六小学（20名）：语文7名、数学7名、英语3名、体育1名、音乐1名、美术1名。

（四）柳林小学（30）名：语文17名、数学12名、音乐1名。

二、竞聘范围

第三初级中学、城关中学、第六小学、柳林小学竞聘范围为除城区中小学外的全县在编在岗教师，报考初中缺员学科教师岗位必须为现任初中任课教师；报考小学的缺员学科教师岗位必须为现任小学、初中任课教师。

三、竞聘条件

1.热爱教育事业、热爱学生、身心健康、师德高尚、爱岗敬业、创新进取的中小学正式在编教师；

2.小学年龄不超过40周岁（1983年8月31日后出生），初中年龄不超过45周岁（1978年8月31日后出生），专科及以上学历；任教工作5年以上（2018年9月1日前参加教育工作）；

3.具备竞聘职位对应学段教师资格；

4.近三年师德和年度考核均为合格及以上等次；

5.监测学科职位2020-2021、2021-2022、2022-2023三个学年度，竞聘职位对应学科教学质量至少1年在全县学年末质量调研测试中排名居全县或全镇1/2位次以前，其余两年均不在全县或全镇排名后10%位次；

6.非监测学科职位2020-2021、2021-2022、2022-2023三个学年度，至少有1年参加学校或镇以上展演活动，并取得一定成绩，其余2年综合排名均不在同学科后10%位次。

四、竞聘程序

（一）发布公告。县科教体局于2023年8月13日在365体育投注_365体育网址-中国足彩在线推荐网站发布竞聘公告。

（二）竞聘报名。凡自愿参加竞聘者，由本人于2023年8月16日到365体育投注_365体育网址-中国足彩在线推荐：第二小学诚毅楼报名（报名咨询联系电话:0914-7322435)。报名时，按近三年（2020-2023学年）所学所教学科报名以质量证明上的学科为准，每人限报一个岗位，同时须提交报名登记表（见附件）、身份证、教师资格证、毕业证、与所竞聘岗位一致的学科教学成绩证明（小学由镇中心小学、初中由县教研室出具，非监测科目中学由学校、小学由所在镇中心小学出具工作情况证明）、现任职学校或镇域分配、调动文件复印件以及县级以上各种获奖证书等原件及复印件（所有复印件按顺序装订成册一份并加盖中学或镇办中心小学公章）。

（三）资格审查。由365体育投注_365体育网址-中国足彩在线推荐：2023年城区中小学缺员教师公开竞聘工作领导小组办公室对照报名条件和报名者提供的相关证件、证明及材料，对报名者进行资格审查，按1:3、1:2或1:1的比例确定资格合格人选（若报名人数高于岗位计划1:3比例的按1:3确定；低于1:3比例但高于1:1比例的只要资审合格全部参加竞聘面试讲课，若竞聘岗位报名人数等于或低于该岗位计划人数的，资格审查合格，即可直接录用，不再进行竞聘面试讲课）。若资格审查合格人数高于1:3比例的，则按以下次序排列确定竞聘面试讲课人选：

1.获得县级以上的教学能手、学科带头人、名师、优秀教师、模范班主任、师德标兵、德育工作先进个人等荣誉称号者优先（按荣誉级别高低排序，同一荣誉以最高级别荣誉为准，获得多项荣誉按同级别荣誉多少排序）；

2.学历高者优先（按研究生、本科、专科排序）；

3.工作时间长者优先（按实际在城区以外学校工作年限排序）；

4.资审合格且获得教育行政部门和人社部门联合评选的2018年1月1日以来的学科类省级、市级、县级教学能手、学科带头人、名师等“三级三类骨干教师”等于或低于该岗位计划人数的，不受资审比例限制，可直接录用，不再进行公开竞聘面试讲课。若“三级三类骨干教师”报名人数超过岗位计划人数，按照省级、市级、县级排序录用，排序最后一名预录者若出现同级并列，则实施面试讲课。

（四）面试讲课。讲课时间为2023年 8月18日。

1.面试人员：由县科教体局组织具有竞聘资格的面试讲课人员按照竞聘岗位进行讲课，采取邀请第三方或县内随机抽取专家组成考官团队进行统一面试，分组抽签确定各科讲课顺序。面试时未按时到达抽签地点视为弃权。弃权后，若参加面试人员等于或低于该岗位计划人数的不再进行讲课，可直接录用。

2.讲课方式：科任教师竞聘采取讲课方式进行，主要考核本人所申报职位专业的教育教学水平，包括教学设计、教学组织、语言表达、粉笔字、仪容仪表等。讲课时间10分钟，满分100分，由评委当场赋分。

3.讲课内容：初中、小学讲课内容为我县现行初中、小学对应学科教材内容。讲课内容由讲课者自行确定，自行备课面试时不安排备课，讲课现场不提供任何教学设备及教学资料。  

4.计分办法：面试讲课成绩按100分设置。面试讲课采取现场打分、统分、公布成绩的办法进行。去掉一个最高分、一个最低分，有效分值的平均成绩（保留两位小数，不实行四舍五入）为竞聘者的面试讲课得分。

（五）录用公示。依据面试讲课成绩按竞聘岗位计划人数，分学科由高分到低分排队，录满为止（面试讲课成绩低于70分者不得录用）。并列名次，职称高者优先，职称相同的学历高者优先，学历相同的工作年限长者优先。对拟聘人员进行公示，公示无异议，或反映问题经查实不影响选聘的，予以确认并发文调动。

五、面试工作纪律要求

（一）凡参加公开竞聘人员要自觉遵守工作纪律，不得提供

虚假证件、证明及相关材料，不得恶意攻击、诬告、陷害、诽谤其他竞聘者。

（二）工作人员要实事求是，客观公正，自觉抵制各种不正之风，认真履行工作职责，严格规范操作，不得徇私舞弊。

（三）对违反工作纪律，造成不良后果及影响的，将严肃追责问责。

（四）本次竞聘工作由县科教体局纪检股派员监督，受理举报、投诉事宜，查处相关违规违纪问题。举报电话：0914-7322527、0914-7322435。

附：365体育投注_365体育网址-中国足彩在线推荐：2023年公开竞聘城区中小学学科缺员教师报名表

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2023年8月13日